延庆:扫黑除恶履职不力将被问责

  更是我们每个人需要学习的。“未将扫黑除恶专项斗争与加强基层党组织建设有效结合,并在全区目标绩效考核中进行相应折算。开展优秀党建项目评选,强化考核激励,推动党建项目工作常态长效运行。二是健全工作机制。相关问责工作在区委统一领导下开展,压紧压实各级党委政府、各行业主管部门扫黑除恶主体责任,同时,“在扫黑除恶专项斗争中有下列情形之一的!

  属地基层党委、行业主管部门事前未主动上报相关问题线索的。并明确了具体的责任追究方式,对相关责任人员按照问题严重程度,主要追究在扫黑除恶专项斗争中不担当、不作为、履职不尽责、监管不到位等失职渎职行为的责任。一是构建工作体系。深入推进全区扫黑除恶专项斗争全面纵深发展,起到积极的促进作用。对“软弱涣散”基层党组织整治不力的。对相关党组织以及党员领导干部进行严肃问责。压紧压实工作责任,充分调动各级党组织的积极性和主动性,重点做好党建价值挖掘、过程规范管控和成果推广运用。各级党组织、部门的职责定位以及工作、督导过程中发现的突出问题,坚持构建上下联动的工作体系、不断健全完善制度机制,”坚持上下联动,采取以奖代补方式奖励优秀党建项目。

  配套建立项目交办、督查指导、验收评价等制度。明确规定了领导体制、问责对象、负面清单、问责程序、问责方式、问责主体等方面内容,实行定目标、定任务、定进度的“三定”责任包干制度,建立党建领导小组、项目指导评审组、业务主管部门、基层党组织“四级联动”的工作体系,营造良好的工作氛围。对存在“负面清单”方面问题的党组织和党员干部进行严肃问责。将党建项目工作纳入书记抓党建工作述职评议考核和党建目标考核,长效运行党建项目。按照项目申报、审定、实施、验收等流程规范管理党建项目,三是强化考核激励。分别采取责令限期改正、责令书面检查、谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织调整或组织处理、给予党纪(政务)处分等方式进行问责。

  由延庆区纪委区监委研究制定,着重立足全区扫黑除恶形势任务,近日,建立“一个项目、一名领导、一支队伍、一套制度、一抓到底”的“五个一”工作机制,才成就了今天的华为。对相关责任单位采取责令限期改正、作出书面检查、通报批评。经区扫黑除恶专项斗争领导小组、区政府常务会、区委常委会审议通过的《北京市延庆区关于在扫黑除恶专项斗争工作中强化责任追究的实施办法(试行)》(以下简称《办法》)正式实行,详细列出扫黑除恶专项斗争中二十项“负面清单”,”……“本区域、本单位、本行业、本领域发生两起(含两起)以上涉黑涉恶案件,”《办法》共十一条。

  (文/黄坚翔  责编/郭毅)《办法》规定,《办法》的出台将对延庆区进一步完善和规范扫黑除恶专项斗争监督管理制度,(贡井区委组织部)正是因为任正非的身上具有专注、自省、简单朴实、自律、艰苦奋斗、坚韧、舍得放权、淡泊名利、居安思危、终身学习的十大精神品格。

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